社長ブログ【一問一答：就活Q&A】

日付: 2025年09月29日

一問一答：就活Q&A

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Q1. 未経験でも応募できますか？
A. もちろん歓迎です。座学＋OJTで基礎から学べます。工具の使い方・安全作業・お客様対応まで先輩が伴走します。

 

Q2. どんな資格が必要ですか？
A. 普通自動車免許（AT可）が必須。電気工事士（2種・1種）は入社後に取得可能。受験費・教材・実技練習費を会社が支援します。

 

Q3. 配属後の仕事は？
A. 新築住宅のエアコン・アンテナなどの設置、配線・配管、動作確認、現場清掃、資材搬入など。まずは補助から始めます。

 

Q4. 評価はどう決まりますか？（完全評価制度）
A. 行動（人間力・技術力・共創力）／成果・品質・安全・顧客満足／改善の3観点で評価。毎月の面談と目標設定→振り返り→フィードバックを行い、昇給・昇格・役割に連動します。

 

Q5. 残業はありますか？
A. 原則「希望制」です。発生時は法定割増（25％以上）を支給します。

 

Q6. 勤務時間と休日は？
A.  10:00–19:00（実働8h）。シフト制（月8～9日、年間105日）＋夏季・年末年始。有給休暇など制度あり。

 

Q7. 昇給・賞与は？
A. 昇給：年1回（評価に連動）。賞与：年2回（業績・評価により決定）。

 

Q8. どんな人が向いていますか？
A. 営業が得意な方。技術職なのに営業なの？と思わるかもしれませんが、実はお客様対応が肝心なのです。

 

Q9. 研修はどのくらい？
A. 入社直後は安全・基礎研修→現場OJTへ。独り立ち目安は習熟度により異なりますが、段階ごとのチェックリストで安心です。

 

Q10. 通勤方法は？
A. マイカー・バイク通勤OK（駐車場あり）。通勤手当は社内規定で支給。

 

Q11. 社風は？
A. 休憩中は和やか、施工中は妥協なし。“学校のクラス”のように助け合い、オープンに話せる雰囲気です。

 

Q12. 福利厚生は？
A. 社会保険、退職金（規定あり）、各種手当（扶養・役職・工事車両管理・車手当・無事故無違反など）、制服・工具・スマホ貸与、社員交流イベントなど。

 

Q13. 応募から内定までの流れは？
A. 書類選考→面接→適性検査。結果は各工程後2日以内にご連絡します。

 

Q14. 年齢層は？
A. 20～40代が中心。未経験から入社する場合が大半です。

 

Q15. ユニークな制度は？
A. 月1の振り返りランチや社内ミニ勉強会、ゲームクリア手当など。学びと遊び心を両立しています。