社長ブログ【社長の想い】
日付: 2025年12月12日
夢を持てるかどうかは、人間力で決まる
夢を持てるかどうかは、人間力で決まる
「終身雇用の時代は終わった」と言われる今、最後に頼れるのは“人間力”だと思っています。
資格や肩書き、経験年数といった「形」に振り回されず、環境が変わっても前に進める力。
学ぶ力、やり抜く力、素直さ、そして仲間と協力できる力です。
正直、仕事のやりがいや感動はインスタントには手に入りません。
誰かが与えてくれるものでもない。現場で経験を積み、うまくいかない日も乗り越え、考えて工夫して、ようやく“本物の手応え”になります。
たとえば、
「これならお客様が喜んでくれるんじゃないか」
そう思って準備し、提案し、施工して、世に出す。
そしてお客様の反応が返ってくる。
「助かったよ」「お願いしてよかった」
その一言が返ってきた瞬間、胸の奥が熱くなる。
この積み重ねが、次の意欲をつくっていきます。
逆に言えば、このプロセス抜きで「やりがい」や「感動」を語っているなら、それは自己満足や妄想にすぎません。
僕たちはそこをごまかしたくありません。お客様の声とい現実に鍛えられて、仕事の誇りを育てていく。
それがプロの仕事だと思っています。
だから当社の採用は、スキルだけを見ていません。
むしろ大事にしているのは、
- 逃げずに向き合えるか
- 学び続けられるか
- 仲間と教え合えるか（共に教え、共に学び、共に成長する）
- お客様を喜ばせたいと思えるか
経験が浅くても構いません。未経験でも大丈夫です。
ただ、「楽して結果だけほしい」ではなく、「現場で揉まれながら、人間力を育てていきたい人」と一緒に働きたい。
もしこの考え方にピンときたなら、きっと合うはずです。
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